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担忧被机器人替代在于没有看到人之为人的价值

日期:2019-2-26(原创文章,禁止转载)

担忧被机器人替代在于没有看到“人之为人”的价值

近日,《纽约客》杂志的一张最新封面毫无征兆地在朋友圈里刷了屏。封面上,人类坐地行乞,机器人则扮演了施予者的角色,意指明显——在未来社会,人类的工作机会被不断进化的机器人剥夺,从而沦为了流落街头的弱者。

早前,国外媒体基于剑桥大学的数据体系分北京军海脑科医院癫痫病专家析了365种职业在未来的“被淘汰概率”,得出两个基本结论。

其一,如果工作包含以下三西安治疗癫痫病权威医院类技能要求,被(智能)机器人取代的可能性非常小:社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术;同情心,以及对他人真心实意的扶助和关切;创意和审美。

其二,如果工作符合以下特征,那么,被机器人取代的可能性非常大:无需天赋,经由训练即可掌握的技能;大量的重复性劳动,每天上班无需过脑,但手熟尔;工作空间狭小,坐在格子间里,不闻天下事。

这个分析和说法的准确性如何,可以莞尔一笑,但有些问题值得认真思考——未来哪些职业会否被机器人“淘汰”。机器人不能取代的人类工作,早在人工智能还没广为人知时,就有不少人认为是涉及情商的工作。

现在,人工智能方兴要如何减少癫痫药物带来的副作用呢-未艾,分析人员同样认为涉及情商的工作,不太容易被机器人抢去。涉及创意和审美的工作,也不容易被机器人取代,这也意味着,即便是那些经由训练即可掌握的技能和大量的重复性劳动的工作,只要有创意和花样,同样也不容易被机器人取代。

例如美国的普通邮差弗雷德,他通过自己的想象力和创造力为客户提供超值的人性化服务,得到公司的重用和屡屡加薪。所以,无论什么工作,踏实肯干、创意和想象力以及超值服务,都是永久拥有饭碗的保证,即便机器人与人竞争有更快的效率,但后者在情商方面,决不会败在机器人手下。

直到现在,机器人也还是冷冰冰的,不会与人交流,更没有协调能力。世界上第一个取得公民资格的机器人索菲亚声称要“毁灭人类”,但它也不知道自己说的是什么。它不仅没有自我思维,也没有同理心和实际的社交能力。

机器人没有情商意味着这是它的短板,因此不可能取代人类需要情商高的职业。但是,这个短板也意味着索菲亚“毁灭人类”的玩笑可能一语成谶。不会与人沟通和协调的机器人,一旦在现实和工作中遇到不如己意,准确地说不符合程序的指令和行为时,机器人既有可能永远都按程序来办理,也有可能蛮干,甚至恼羞成怒,毁物伤人。此前,已经有过机器人伤人的事件了。

显然,恼羞成怒属于情商的范畴。严重的问题在于教育机器人或让机器人深度学习。如果未来,人类教会了机器人理解和拥有情商,或者机器人真的可能像生物那样演化出情绪和管理情绪的能力,也意味着人类的绝大部分工作都可以被取代,人就好好享受机器人替人工作创造的产品。不过要解决的是,人类如何永远管浙江癫痫病医院哪家最好理机器人,既让其乖乖为人服务,又要被人类锁进笼子,不能“犯人作乱”。

所以,人工智能再怎么发展,对于一个一心想好好工作并有创意和想象力的人来说,都不太可能失业,这也是“人之为人”的价值所在。再说,活到老学到老不也是一个人安身立命永远有工作的基础么。

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